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內行! 有時間的話,應該是這樣開始才對!🙂 好評一個!😍 | ||||||||||||
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以夯達不注重隔音的特性,喇叭再好都是浪費啊~~~~ | ||||||||||||||||||||||
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裝了後內鐵,可以讓後車廂不會被撞壞或被撞凹 那我會選擇去裝 可惜這不可能,那何必浪費錢去加裝 若要真的想耐撞,把裝內鐵、改裝隔音、改音響、改避震、改剎車....等等 這些錢都省下來,好好工作存錢 屆時換買台進口車比較實際~~ | |||
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台大這幾年除了出了幾個正妹以外,剩下的大新聞好像就是虐貓跟這種的 😞😰 | ||||||||||||||||||||||
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疑? 您所謂的管理階層才組長而已喔. 當過股長.主任.專員級的算嗎,待過國外上市公司的員工算嗎?? 奴性堅強... 3~20萬美金算很多嗎? 跟台灣的比? 不跟國外的薪資結構比? 搞不好還比中國大陸的專業人才領得少咧... | ||||||||||||
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管理者要承受的壓力絕對大於被管理者??? 屁😝 這是管理者墮落的藉口 我當過股本2億元公司的老2 現在是管理50億元資產的單位經理人 有資格說話吧 每個人每個職缺的壓力不一樣 絕對沒有管理者要承受的壓力絕對大於被管理者😝 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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多高層的管理者? 像校長一樣嗎?? 自我管理那麼差.還管理別人? 台灣的被管理人大多是奴性堅強而已 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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管理者要承受的壓力絕對大於被管理者??? 不是很認同這句話... | ||||||||||||
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每個人開店都說是正當生意😇 有些不是手下要去收的 有收正常都是有接到指令的 當然服務業或是生意好的店家很容易被盯上 | ||||||||||||
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幹...................麻提到我....我那麼小咖....沒人會理你的 我有一個堂哥之前在台南某處開店...第一天開店就有人遞名片了 還好他的店有大咖在罩...不然早就要被那小混混敲了 | ||||||||||||||||||||||
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